Le savoir être et la posture en entreprise sont des éléments indispensables, aussi bien pour les publics en recherche d’emploi que pour les salariés déjà en emploi, notamment dans une logique d’évolution professionnelle.

Objectifs :

L’objectif de cette formation est de comprendre la notion de culture d’entreprise, la notion de travail en équipe, les comportements attendus par l’entreprise afin d’adopter une posture authentique et professionnelle. A l’issue de cette formation et avec l’aide de formateurs conseillers en insertion professionnelle, les stagiaires auront compris l’importance de renvoyer une image professionnelle dans :

• leur recherche d’emploi
• leur immersion ou leur arrivée dans une nouvelle structure
• dans l’emploi qu’ils occupent actuellement.

Déroulé de la formation :

• Les fondamentaux de la culture d’entreprise
• Assimiler les 14 savoir-être qui permettent d’adopter la bonne posture et la bonne attitude (capacité d’adaptation, gestion du stress, travail en équipe, capacité à fédérer, sens de la communication, autonomie, capacité de décision, sens de l’organisation, rigueur, force de proposition, curiosité, persévérance, prise de recul, réactivité
• Mise en situations collectives et individuelles

Durée de la formation : 6 heures