Convaincre en entretien d’embauche

Convaincre en entretien d’embauche

Vous voulez vous préparer efficacement aux différents types d’entretiens de recrutement ? Pas de secret : se présenter en entretien, cela s’apprend !

Objectif

Un rendez-vous professionnel ne ressemble jamais à un autre et ne s’improvise pas. Vous n’êtes pas la seule personne à postuler et à être reçu par le recruteur. Il va donc falloir vous démarquer. Alors pour mettre toutes les chances de votre côté, il vous faut laisser le moins d’aspects au hasard. Préparez-le soigneusement !

Contenu de la formation

Cette formation vous permet :

  • D’acquérir les méthodes pour réussir un entretien d’embauche et relancer un employeur
  • De découvrir les modes de recrutement les plus courants (entretien individuel ou collectif, job-dating, entretien par visio-conférence ou par téléphone…)
  • De s’entraîner à passer un entretien d’embauche, avec des jeux de rôles et de simulations

Cette formation est particulièrement recommandée aux personnes ayant les compétences requises pour le poste visé, mais qui ne sont pas recrutés à l’issue de la phase d’entretiens d’embauche.

La formation insistera sur la valorisation de ses compétences et ses atouts lors d’un entretien, mais aussi sur le suivi et l’analyse des résultats de ses entretiens.

A la fin de l’atelier, le bénéficiaire sera en mesure de préparer et optimiser ses chances de convaincre lors d’un entretien d’embauche.

Durée :

1 jour (7 heures)

Formations complémentaires

C’est quoi le Pitch ?

La force du pitch est que, s’il est efficace, vous allez être sur de bons rails pour la suite de l’entretien. S’il ne l’est pas, vous allez devoir sortir les rames pour la suite de la discussion. De plus, avoir un bon pitch ne suffit pas : encore faut-il que votre message ait un impact et cela ne passe pas uniquement à travers votre discours…alors comment faire un bon pitch en entretien d’embauche ?

Intervenant

Rives de Seine Initiatives

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Durée

7 heures

Catégorie

Coaching

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