Objectif :

L’objectif est de prendre appui sur une entreprise virtuelle pour en comprendre le fonctionnement, élaborer des fiches de poste pour appréhender le rôle de chacun, réfléchir au cadre et obligations d’une entreprise et se projeter dans une équipe de travail.

Déroulé de la formation :

La formation se déroule avec des mises en situation, observation et réflexion, dynamique de groupe, conduite de projet en équipe et des jeux de rôles.

La formation débute avec la présentation de l’outil-jeu. Puis le but est de créer la structure d’une entreprise virtuelle, élaborer les vision et valeurs de l’entreprise, créer des pôles de compétences, confronter ses expériences à la réalité de l’entreprise, identifier et s’approprier les actions correctives et faire un débriefing de la journée

Les supports pédagogiques utilisés sont : des jeux (Time ‘Up / Remember Tomorrow), des documents inhérents à l’entreprise (présentation / organigramme / fiche de poste…) et le paper board.