{"id":12381,"date":"2022-12-07T11:57:29","date_gmt":"2022-12-07T10:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/rives-de-seine.fr\/?p=12381"},"modified":"2023-01-31T12:08:34","modified_gmt":"2023-01-31T11:08:34","slug":"le-bilan-de-competence-cest-quoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rives-de-seine.preprod.exedigit.fr\/le-bilan-de-competence-cest-quoi\/","title":{"rendered":"Le bilan de comp\u00e9tence c\u2019est quoi\u00a0?"},"content":{"rendered":"
Le bilan de comp\u00e9tences permet d\u2019analyser ses comp\u00e9tences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d\u2019un projet d\u2019\u00e9volution professionnelle et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de formation. Dans les accompagnements individuels ou dans ses formation collectives, il arrive que les conseillers en insertion et formateurs de Rives de Seine pr\u00e9conisent aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ou aux stagiaires de passer par l\u2019\u00e9tape bilan de comp\u00e9tence. Voici quelques \u00e9l\u00e9ments pour faire le point sur le sujet.<\/p>\n
Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un bilan de comp\u00e9tences\u00a0?<\/strong> Quels sont les objectifs du bilan de comp\u00e9tences\u00a0?<\/strong> Pourquoi r\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences ?<\/strong> Comment se d\u00e9roule un bilan de comp\u00e9tences\u00a0?<\/strong> Une phase pr\u00e9liminaire a pour objet de\u00a0:<\/strong><\/p>\n Une phase d\u2019investigation permet au b\u00e9n\u00e9ficiaire\u00a0:<\/strong><\/p>\n Une phase de conclusion, par la voie d\u2019entretiens personnalis\u00e9s, permet au b\u00e9n\u00e9ficiaire de\u00a0:<\/strong><\/p>\n Cette phase se termine par la pr\u00e9sentation au b\u00e9n\u00e9ficiaire des r\u00e9sultats d\u00e9taill\u00e9s et d\u2019un document de synth\u00e8se. Les r\u00e9sultats du bilan sont la seule propri\u00e9t\u00e9 du b\u00e9n\u00e9ficiaire. Ils ne peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 un tiers qu\u2019avec son accord.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le bilan de comp\u00e9tences permet d\u2019analyser ses comp\u00e9tences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d\u2019un projet d\u2019\u00e9volution professionnelle et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de formation. Dans les accompagnements individuels ou dans ses formation collectives, il arrive que les conseillers en insertion et formateurs de Rives de Seine pr\u00e9conisent aux b\u00e9n\u00e9ficiaires ou aux […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n
\nToute personne active, notamment\u00a0:<\/p>\n\n
\nIl permet\u00a0:<\/p>\n\n
\nPlusieurs raisons peuvent expliquer votre besoin de faire un bilan et de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019avis d\u2019un sp\u00e9cialiste sur vos comp\u00e9tences professionnelles et personnelles.
\nEn r\u00e9alisant un bilan, vous pouvez :<\/p>\n\n
\nLe bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacr\u00e9 \u00e0 chaque phase est variable selon les actions conduites pour r\u00e9pondre au besoin de la personne.<\/p>\n\n
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